Model cynnyrch batri lithiwm 11.1V silindrog 18650,3200mAh

Disgrifiad Byr:

Model cynnyrch batri lithiwm silindrog 11.1V: XL 11.1V 3200mAh

Paramedrau technegol batri lithiwm silindr 11.1V (dyluniad penodol yn unol â gofynion y cwsmer - foltedd / cynhwysedd / maint / llinell)

Model batri sengl: 18650

Dull pacio: Ffilm grebachu gwres PVC diwydiannol


Manylion Cynnyrch

Gwnewch ymholiad

Tagiau Cynnyrch

Model cynnyrch batri lithiwm silindrog 11.1V: XL 11.1V 3200mAh
Paramedrau technegol batri lithiwm Silindr 11.1V (dyluniad penodol yn unol â gofynion y cwsmer - foltedd / cynhwysedd / maint / llinell)
Model batri sengl: 18650
Dull pacio: Ffilm grebachu gwres PVC diwydiannol

.Voltage o gell sengl: 3.7V
.Nominal foltedd ar ôl cyfuniad pecyn batri: 11.1V
.Cynhwysedd batri sengl: 3.2ah
Modd cyfuniad .Batri: 3 llinyn 1 cyfochrog
.Amrediad foltedd y batri ar ôl cyfuniad:7.5v-12.6v
.Capasiti batri ar ôl cyfuniad: 3.2ah
.Pŵer pecyn batri: 35.52w
. Maint pecyn batri: 20 * 57 * 69mm
.Uchafswm cerrynt rhyddhau: < 3.2A
Cerrynt rhyddhau ar unwaith: 6.4a-9.6a
.Uchafswm codi tâl cyfredol: 0.2-0.5c
Amseroedd codi tâl a gollwng: > 500 gwaith

Pecyn batri 11.1v 18650

11.1V batri lithiwm silindrog

.Cwrdd â'r safonau a'r gofynion cenedlaethol perthnasol ar gyfer batris
.Mae'r holl gynhyrchion batri gorffenedig yn cael eu graddnodi a'u profi cyn eu danfon.Gellir eu defnyddio'n uniongyrchol ac yn normal.

Rydym yn cynnal oriau gwaith gweithwyr rhesymol yn seiliedig ar y terfynau ar oriau rheolaidd a goramser a ganiateir gan gyfraith leol, neu lle nad yw cyfraith leol yn cyfyngu ar oriau gwaith, yr wythnos waith arferol.Dros amser, pan fo angen, caiff ei ddigolledu'n llawn yn unol â chyfraith leol, neu ar gyfradd sydd o leiaf yn gyfartal â'r gyfradd iawndal arferol fesul awr os nad oes cyfradd premiwm a ragnodwyd yn gyfreithiol.Caniateir diwrnodau rhesymol i ffwrdd i weithwyr (o leiaf un diwrnod i ffwrdd ym mhob cyfnod o saith diwrnod) a gadael breintiau.

Rydym yn cydnabod gwerth ein staff ac yn trin pob gweithiwr ag urddas a pharch.Nid ydym yn defnyddio arferion disgyblu creulon ac anarferol fel bygythiadau o drais neu fathau eraill o aflonyddu neu gam-drin corfforol, rhywiol, seicolegol neu eiriol.

Rydym yn rhoi iawndal teg i’n gweithwyr drwy gydymffurfio â’r holl gyfreithiau cymwys, gan gynnwys cyfreithiau isafswm cyflog, neu gyflog cyffredinol y diwydiant lleol, pa un bynnag sydd uchaf.


  • Pâr o:
  • Nesaf:

  • Cynhyrchion Cysylltiedig