Ar 1 Rhagfyr, 2021, trefnodd rheolwr cyffredinol ein cwmni hyfforddiant gwybodaeth batri ïon lithiwm.Yn y broses o hyfforddi, esboniodd y Rheolwr Zhou arwyddocâd diwylliant corfforaethol gydag angerdd, a chyflwynodd ddiwylliant corfforaethol y cwmni, athroniaeth gorfforaethol / cysyniad talent, proses ddatblygu, gwybodaeth am gynnyrch ac yn y blaen.Roedd pawb o bob adran yn gwrando'n astud ac yn cymryd nodiadau'n ofalus.Nesaf, er mwyn hyrwyddo dealltwriaeth a chymhwysiad pawb, trefnodd y Rheolwr Zhou gwestiynau a gweithrediad ymarferol, gan obeithio y gallwn astudio egwyddor batri trwy ymarfer.Yn ystod y broses, gwnaethom nid yn unig ymarfer gallu ein dwylo a'n hymennydd, ond hefyd fe wnaethom drafod a dangos yn weithredol, a gwella ein gallu i gydweithredu â'n gilydd.Y peth pwysicaf yw hyrwyddo cyd-ddealltwriaeth a gwybodaeth ymhlith cydweithwyr a sefydlu perthynas ac awyrgylch gwaith cyfeillgar a hapus.
Yna eglurodd y Rheolwr Zhou bethau mwy manwl am batri ïon lithiwm, megis pa fath o batri ïon lithiwm y gellir ei addasu gan ein cwmni, lefel a gwerth y cwsmeriaid sy'n ein hwynebu, ac esboniadau manwl am gyfathrebu a chyfathrebu cwsmeriaid ar gyfer y tîm busnes.
Ar yr un pryd, mae'r Rheolwr Zhou hefyd yn ein dysgu i gyflawni arloesedd.Adroddir bod Guangdong wedi datgelu cyfres o fesurau polisi a threfniadau gwaith i gryfhau ymchwil sylfaenol ac ymchwil sylfaenol gymhwysol, a chryfhau adeiladu seilwaith gwyddonol a thechnolegol mawr a llwyfan arloesi mewn cydweithrediad â Hong Kong a Macao.
Craidd y gyriant arloesi yw arloesi technolegol, meddai.Er mwyn mynd ar drywydd datblygiad sy'n cael ei yrru gan arloesi, rhaid inni ganolbwyntio ein hymdrechion ar hyrwyddo arloesedd gwyddonol a thechnolegol.Arloesedd yw'r prif ysgogiad ar gyfer datblygiad.Mae gan ymchwil wyddonol, diwydiant, talent ac adnoddau byd-eang eu cryfderau eu hunain.Ac arloesi sy'n pennu'r dyfodol, felly anogodd Rheolwr Zhou bawb i fynd ati i arloesi, ymgais feiddgar, mwy o ddysgu.
O'r diwedd, mynegodd y Rheolwr Zhou ei ddisgwyliad i bawb: mae'n gobeithio y bydd gweithwyr yn adrodd a chyfathrebu'n weithredol, ac yn dda am ddarganfod, dadansoddi, crynhoi a datrys problemau yn weithredol, er mwyn bod yn berson arloesol, proffesiynol a diwyd.
Amser postio: Rhagfyr-24-2021